quinta-feira, 29 de setembro de 2011

Ser reconhecido no trabalho

Ser reconhecido no trabalho esse é sem dúvida o sonho de todas as pessoas, principalmente quando o assunto é trabalho.

Menos de 70% dos jovens trabalhadores se sentem reconhecidos em seu local de trabalho.
Atingir a meta do reconhecimento não é nada fácil, um simples aumento no salário é uma indicação de reconhecimento.

muitos funcionários fazem a alusão de que o aumento salarial é sinal de reconhecimento, porém, quando a empresa de fato não tem condições de pagar mais, nem sempre isso é verdade.
Elogios também fazem parte de que a empresa está satisfeita com o funcionário.
Existe situações de novos desafios dentro da empresa que lhes são confiados também poderá representar com reconhecimento de sua capacidade.
Manter-se atualizado, fazendo cursos,buscando atribuições novas na empresa e principalmente levando idéias consistentes, poderá fazer toda diferença de um reconhecimento breve.

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